Столичные новости 22.01.2015 Не хватает опыта? А работать хочется Работодателя понять достаточно просто: человек должен выполнять нужную им работу.
Работодателя не воодушевляют чьи-то желания расти или быть счастливым в отдельно
взятой организации. Это, конечно, важно, но стоит в числе приоритетов
нанимателя.
Убедите корпоративного рекрутера, что вы справитесь с предстоящей работой.
Рассказывайте, выявляйте свои навыки, умения и сертификаты, запаситесь
рекомендациями проверенных коллег и друзей. Докажите, что имеющийся опыт и
знания помогут вам добиваться результатов в новой компании, убеждайте примерами
удачного опыта реализации тех или иных проектов.
Главное, чувствуйте себя уверено: вы хотите и можете работать, работодатель
заинтересован, чтобы работа была сделана. Значит, запаситесь убедительными
аргументами исключительно в вашу пользу, а не наоборот.
|
|