Столичные новости

10.01.2016

В Великобритании составлен "черный список" работодателей...

Министр по делам трудовых отношений Великобритании Джо Суинсон (Jo Swinson) назвала 25 очередных работодателей, которые не платят даже минимальную зарплату

    Министр по делам трудовых отношений Великобритании Джо Суинсон (Jo Swinson) назвала 25 очередных работодателей, которые не платят даже минимальную зарплату. Система, позволяющая открывать имена нечестных работодателей, была введена в начале 2014.

25 названных министром компаний  должны своим работникам 89 000 британских фунтов, на них наложен штраф общей суммой 24 000 фунтов стерлингов.

"Работодатели должны знать, что последствия для них будут тяжелыми, если они нарушат закон. Все работники имеют право на минимальную зарплату. Это не жест щедрости, это закон. Правительство серьезно воспринимает соблюдение прав работников, и тех, кто не платит работникам, мы будем называть, стыдить и штрафовать", - сказала министр Суинсон.

Вот список очередных  25 недобросовестных работодателей, не платящих своим сотрудникам "минималку":

The Barber Institute of Fine Arts, Birmingham, должны £25 553.40 шестнадцати работникам

Walsall FC Community Programme, Walsall, должны £9 353.63 шести работникам

KIG (Nottm) Ltd, работающие под брендом Little Bears Day Nursery Nottingham, должны £9 298.86 двум работникам

Narvida Ltd, Dunfermline, должны £7 629.00 восьми работникам

Associates Hair, Body and Mind Ltd, Durham, должны £5 349.79 шести работникам

Worthingtons The Salon Ltd, Reading, должны £5 054.89 одному работнику

Heropreneurs, Suffolk, должны £4 374.84 одному работнику

Gurdal Ltd trading as Lyng Pharmacy, West Bromwich, должны £4 120.94 одному работнику

Mrs Christine O'Mara, Mr Terry Krause & Mr Anthony O'Mara работающие под брендом Discount Sports, Rotherham, должны £3 475.94 пяти работникам

Civil Defence Supply Ltd, Lincoln, должны £3 454.80 одному работнику

Ms J Bonaldi работающий под брендом Glow Hair Boutique, Prestwick, должен £3 295.63 одному работнику

Mr Terence Brown, работающий под брендом Twins Fruiterers, Sunderland, должен £2 140.82 одному работнику

The Gearbox Company Ltd, работающие под брендом South West Transmissions, Exeter, должны £1 524.22 одному работнику

Mr G Ieronimo, Mrs C Ieronimo & Mrs J Dean, работающие под брендом Cutting Club, Cleethorpes, должны £835.76 девяти работникам

Mrs J Norbury & Miss B Norbury, работающие под брендом Rare, Oldham, должны £671.86 одному работнику

Valentino's Hair & Beauty Ltd, Rotherham, должны £655.70 двум работникам

Ms Tuyet Vo, работающий под брендом Modern Nails, Manchester, должен £604.74 одному работнику

Xios 1 Ltd, работающие под брендом L'Unico Richmond, должны £485.46 одному работнику

Mrs R Collins, работающий под брендом Somtum Thai Takeaway Cafe, Dorset, должен £418.59 одному работнику

Premier Autos (Hednesford) Ltd, Staffordshire, должны £339.12 одному работнику

Armonia Ltd, работающие под брендом Armonia Health & Beauty Treatment & Training Centre, Doncaster, должны £286.12 шести работникам

TopCon Construction Ltd, Grimsby, должны £276.02 одному работнику

Danhouse Security Ltd, Surrey должны £161.83 двум работникам

Rucola Ltd, Amersham, должны £130.29 двум работникам

Ms D Perry, работающая под брендом Dog in a Doublet, Peterborough, должна £108.97 трем работникам.

 
Факт нарушения закона о минимальной оплате труда был тщательно проверен после того, как работники подали жалобы по анонимной линии помощи Pay and Work Rights Helpline, сообщается в правительственном пресс-релизе Британского говермента.