ОТЗЫВЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ-УЧАСТНИКОВ ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ

Участники о 18-й кадровой выставке "ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ"

Белова Татьяна Геннадьевна, компания «Юнис»
Понравилась организация выставки. Несмотря на лето - хороший поток соискателей. Уже есть несколько кандидатов на рассмотрение. Все очень понравилось. Посетители искали реальные вакансии.

Александра, менеджер по персоналу, компания «Промос»
Мы первый раз на выставке и ожидали худшего. Было много посетителей, много компаний и есть результаты. Очень довольны организацией и качеством соискателей.

Ольга, заместитель начальника по подбору персонала, торговая сеть «Арбат-Престиж»
Хорошая выставка. Достаточно много соискателей подходит, интересуются вакансиями. В принципе все понравилось. Расстановка и планировка выставки позволяет соискателям хорошо ориентироваться и общаться с работодателями.

Анастасия Горностаева, руководитель подбора персонала, страховая компания «1РСО»
Наша компания вышла в первый раз на ярмарку вакансий. И в первый раз мы здесь участвуем. В принципе для лета, июля месяца, вполне нормальный поток соискателей. Пока все понравилось. Будем еще участвовать. Есть незначительные, но поправимые нарекания. 

 Участники о 16-й кадровой выставке "ПРОСПЕКТ ВАКАНСИЙ" 

СТАДНИК Наталья, представитель компании «Zebra ТЕЛЕМАРКЕТИНГ» :  

-Соискатель робок и нерешителен. Он даже боится подойти и взять со стола пресс-релизы. Пора бы уже, как говорится, перестраивать свое отношение. Если мы, работодатели, стремимся ему помочь, значит, он должен брать от нас максимум: именно для этого все мы здесь и собрались. Но пока — сплошная нерешительность и стеснительность. Нужны ли эти качества на ярмарке? Человек подходит, издали смотрит на наши вакансии, записывает что-то в тетрадочку, отходит от стойки, а результат непонятен. Но, к счастью, есть и люди «пробивные», коммуникабельные. Если говорить о ярмарке в целом, то «наплыв» соискателей огромен: мы даже не ожидали такого. Вакантных позиций у нас две: операторы ПК и бухгалтеры. И мы надеемся, что ярмарка поможет и нам, и ищущим работу в решении такой сложной проблемы, как трудоустройство. А в целом организация ярмарки нам по душе, вот только соискателю нужно быть поактивнее.  

-Участие в ярмарке для нас выгодно, так как наша компания растет, открываются новые салоны, расширяется сервис, требуются новые работники. Наиболее востребованные позиции у нас сегодня — в офисной сфере: менеджеры, продавцы-консультанты, операторы в Call-центры. Радует то, что эти вакансии охотно рассматриваются студентами и выпускниками институтов, пришедшими на ярмарку, у некоторых из них есть даже опыт работы в сфере торговли. Таких соискателей мы, конечно, рады видеть у себя. На данной ярмарке представлено не так много компаний, специализирующихся по нашему направлению, поэтому интерес именно к нам, нашим вакансиям в дни прохождения мероприятия более чем пристальный: мы трудимся почти без передышки.  

-На протяжении всего ярмарочного процесса к нашему рабочему месту стоит огромная очередь. Всех посетителей можно разделить на две категории: те, кто просто интересуется, и те, кто выстаивает очередь с целью получить работу. И нам, конечно, нравится эта заинтересованность и инициатива. Каждого пришедшего к нам гостя мы обеспечиваем рекламными проспектами, где на первой странице указан подробный перечень наших вакансий. В основном мы хотели бы видеть у себя поваров, механиков, разнорабочих. Но в основном, и это для нас приятная неожиданность, люди хотят получить работу по позициям среднего звена. Уже закрыты некоторые вакансии, и мы ждем, что к концу ярмарки мы закроем их все. Спасибо организаторам! Хорошо, если бы такие ярмарки проводились чаще их помощь переоценить невозможно.  

-Уровень продуктивности подбора кандидатов на вакантные позиции в нашей компании выше, чем на предыдущих ярмарках: требуются специалисты от продавцов до юристов. Надеюсь, большое число свободных рабочих мест поможет нам закрыть эта ярмарка вакансий. Многие люди обращаются с готовыми резюме и рекомендациями – большинство соискателей более ответственно стали относиться к проблеме поиска работы. Хочется пожелать претендентам удачного прохождения собеседования и удовлетворения от будущей работы. Организаторам ярмарки хочу выразить искреннюю благодарность. 

-Наши сотрудники хорошо потрудились, чтобы выгодно отличаться от других представителей компаний, и результат не заставил себя ждать: у нас много интересных кандидатов. Мы довольны ходом ярмарки. Во многом этому способствует грамотная работа организаторов мероприятия, иначе наши труды были бы тщетны.  

-В течение всего времени проведения ярмарки идет большой поток людей, многие из которых подходят к нашей стойке, интересуются деятельностью компании. Многие хотели бы выбрать работу именно у нас — и это радует. Вакансий мы закрыли много, поэтому цель проведения ярмарки и участие в ней компании «Мосводоканалстрой» вполне оправдали наши надежды. Хотелось бы поблагодарить организаторов ярмарки и выразить убеждение, что такое важное и нужное мероприятие, как ярмарка вакансий, надо проводить чаще.  

-Мы решили, что те люди, которые пришли на ярмарку, обратились к нам и заинтересовались нашими вакансиями, должны заполнить резюме. Мы выдаем специально подготовленные бланки, соискатель заполняет их и вручает нам. В зависимости от числа резюме, получившего по результатам нашего рассмотрения «знак плюс», мы связываемся с соискателем, вызываем или направляем его на собеседование. За первые два дня таких резюме накопилось не одна сотня. Это говорит о том, что наша компания пользуется спросом, а участие в ярмарке оказалось выгодным мероприятием. Теперь нам предстоит огромная «послеярмарочная» работа по отбору лучших из лучших. Огромное спасибо организаторам ярмарки!